Functie

Activiteiten en kerntaken

Je draagt de verantwoordelijkheid voor de verpleegkundige zorg aan kinderen op de afdeling pediatrie en neonatologie.

Je observeert en analyseert de behoeften van elke individuele patiënt en neemt het hele zorgproces op jou.

Je overlegt met ouders, staat hen bij op lastige momenten en zorgt ervoor dat ouders actief betrokken worden bij de zorg.

Op creatieve en stimulerende wijze draag je bij tot de verdere uitbouw van de dienst pediatrie.

Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige en werkt nauw samen met verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek assistenten, ondersteunend personeel en geneesheren.

Jouw profiel

Kennis en minimale werkervaring

Je behaalde een diploma pediatrisch verpleegkundige.

Beschikken over een beroepstipediatrie is een meerwaarde.

Competenties en vaardigheden

Je bent dynamisch en flexibel.

Je beschikt over een grote dosis verantwoordelijkheidszin en empathie.

Je ben in staat zowel zelfstandigheid als in team te werken.

Je hebt een open, positieve en gemotiveerde werkhouding.

Je kan omgaan met wisselende werkdruk en stresssituaties.

Je hebt goede sociale vaardigheden.

Je staat voor een strikte opvolging van de veiligheid en hygiënische normen.

De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken Verpleegkundige zorg verlenen
Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...) De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren Aanbod

Aantrekkelijke verloning

Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC . IFIC), en overname van nuttige anciënniteit Haard- of standplaatsvergoeding Eindejaarspremie Attractiviteitspremie Fietsvergoeding, woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets) toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv nacht, feestdagen), premie voor bijzondere beroepstien bijzondere beroepsbekwaamheid, aantrekkelijke wachtvergoedingen

Extra legale voordelen

Gratis hospitalisatieverzekering vanaf de de maand indienst (en voordelig tarief voor gezinsleden) maaltijdcheques Groepsverzekering Kortingen bij diverse handelaars Korting bij vakantiekampen Geschenkcheque bij huwelijk, wetjk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

wetjke verlofdagen extra cao-dagen Reglementaire verletdag van Extra verlof vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Aandacht voor vorming en opleiding

Aangename werkomgeving

Gratis openbare parking Vlakbij de sfeervolle markt van Employer Cafetaria met verzorgde maaltijden aan personeelstarief Aandacht voor werk-privébalans Een dynamisch en motiverend werkklimaat met ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontplooiing